Interne Mitarbeiter aus der Personaldienstleistung einfach finden

Ihr Headhunter für branchenerfahrene, wechselwillige interne Mitarbeiter – auch weiblich, in Farbe & als Nichtraucher

Das sagen unsere langjährigen Kunden

Kunde seit 2003 – unter 10 Niederlassungen

Weil keiner so schnell internes Personal liefern kann, das sich mit unserem Anforderungsprofil deckt.

Kunde seit 2008 – über 20 Niederlassungen

Weil uns nur Kandidaten vorgeschlagen werden, die man wirklich schwer bekommt: erfolgreich, ungekündigt und keine Job-Hopper.

Kunde seit 2008 – über 30 Standorte

Ich hatte nie das Gefühl, dass man mir irgendwelche Kandidaten aufschwatzen wollte; durch die Beratung in der Gesprächsführung sind wir deutlich besser geworden – die Einstellquote von Top-Performern hat sich deutlich erhöht.

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Darauf können Sie sich verlassen, wenn Sie auf uns setzen

  • Lernen Sie markterfahrene Kandidaten kennen, die die Besonderheiten ihrer Region und ihres Bereiches (gewerblich, Facharbeiter, kaufmännisch, MED, IT, Finance etc.) kennen.
  • Sie erhalten nur Kandidatenvorschläge, die sich mit Ihrem Anforderungsprofil (Deckungsgrad der gegenseitigen Erwartungshaltung, Lebenslauf etc.) decken.
  • Sparen Sie sich Zeit und schonen Sie Ihre Nerven – vor allem bei Bewerbern, die sich erst gar nicht bewerben oder die keine Zeitarbeitserfahrung mitbringen oder mit einem „Jobhopper-Lebenslauf“ glänzen.
  • Innerhalb von einer Woche ab Auftragserteilung können Sie mit dem passenden Kandidaten telefonieren und bei gegenseitiger Sympathie das persönliche Erstgespräch fixieren.
  • Sprechen Sie telefonisch vor dem Erstgespräch mit einem unserer Kandidaten und verifizieren Sie gerne vorher, ob ein persönliches Kennenlernen Sinn macht.
  • Erfahrung in der Suche von Fach- und Führungskräften aus der Zeitarbeit & Personalberatung seit 2002 und bald nahezu 1.000 erfolgreich vermittelten Kandidaten aus der Personaldienstleistungsbranche.
  • Anpassungsfähige Honorare – Sie entscheiden im Vorfeld, wie wichtig Ihnen die Besetzung Ihrer internen Stellen ist und gehen mit unseren Vermittlungshonoraren auf Nummer sicher.
  • Sie haben einen festen Ansprechpartner und profitieren durch unsere intakten Prozesse, die wir nun seit bald zwei Jahrzehnten jedes Jahr verbessern.

 

Interne Mitarbeiter aus der Zeitarbeit & Personalberatung einfach finden

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Seit 2002 helfen wir ausschließlich Kunden aus der Personaldienstleistung (Zeitarbeit & Personalberatung), erfolgreich zu bleiben, indem wir das finden, was einen erfolgreichen Personaldienstleister letztendlich ausmacht: erfolgreiche, branchenerfahrene und motivierte interne Mitarbeiter. Als Headhunter suchen und finden wir für unsere Kunden die TOP 15 % der Kandidaten in der deutschen Personaldienstleistungsbranche – im Besonderen durch Executive Search.

Ob Sie nun einen Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponenten, Regionalleiter, Geschäftsführer, Recruiter oder On-Site-Manager aus der Zeitarbeit & Personalberatung einstellen möchten, profitieren Sie mit uns von einer schnellen und passenden Stellenbesetzung.

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Unsere Kandidaten befinden sich in der Regel (zu 95%) im ungekündigten Arbeitsverhältnis. Unseren IMF-Brief (Interne Mitarbeiter Finden) erhalten Sie alle 2 Wochen – dieser ist kostenlos und Sie können sich jederzeit mit einem Mausklick abmelden.

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