Meisterhafte Leistungen sind nur durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf gleicher Augenhöhe möglich. Wenn Sie unsere Ansichten teilen, haben wir den ersten Schritt für eine erfolgreiche Zusammenarbeit getan.

1. Das Unternehmerleben ist zu kurz, um es mit den falschen Partnern zu verbringen.

2. Von einer guten Zusammenarbeit müssen beide Seiten profitieren.

3. Verträge sind dafür da, eingehalten zu werden und nicht im Nachhinein diskutiert zu werden.

4. Erfolgreiches internes Personal ist hart zu gewinnen - umso mehr zählen Schnelligkeit, Verbindlichkeit und Professionalität beim internen Recruitment.

Wer wir sind und was uns ausmacht - seit 2002!

Von einer guten Geschäftsbeziehung müssen beide Seite profitieren damit diese von Dauer, nachhaltig und für beide Seiten gewinnbringend ist. Seit 2002 bringen wir erfolgreiche interne Kandidaten aus der Zeitarbeit und Personalberatung mit den passenden Arbeitgebern aus der Personaldienstleistungsbranche zusammen.

Als Kunde ist unsere Mission einfach erklärt – Sie:

  • führen nur Gespräche mit Kandidaten, die mit Ihrem Anforderungsprofil matchen
  • wissen vor dem Gespräch, was dem von uns vorgeschlagenen Kandidaten wichtig ist
  • erhöhen massiv die Wahrscheinlichkeit, Ihre vakanten internen Stellen mit dem passenden internen Mitarbeiter zu besetzen
  • handeln im Rahmen des internen Recruitingprozesses zum Wohl aller Beteiligten ehrlich, ziel- und abschlussorientiert
  • verbessern durch die Zusammenarbeit mit uns Ihre Recruitingerfolge von TOP-Performern

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Unsere Kandidaten befinden sich in der Regel (zu 95%) im ungekündigten Arbeitsverhältnis. Unseren IMF-Brief (Interne Mitarbeiter Finden) erhalten Sie alle 2 Wochen – dieser ist kostenlos und Sie können sich jederzeit mit einem Mausklick abmelden.

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