Gute Kandidaten machen erfolgreiche Personaldienstleistung möglich! Unsere Personaldisponenten & Niederlassungsleiter …

  • … sind Markt- und branchenerfahren
  • … haben geradlinige Lebensläufe (keine Jobhopper)
  • … befinden sich zu 99 % im ungekündigten Arbeitsverhältnis
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Internes Personal ist nicht alles, aber ohne gute & motivierte interne Mitarbeiter ist kein Personaldienstleiter auf die Dauer überlebensfähig.

Kandidat ...

Interne-Mitarbeiter

Bei den meisten "eigenen" Bewerbern

… ist branchenerfahren



… bringt Markterfahrung mit



… hat einen geradlinigen Lebenslauf



… hat Erfolge vorzuweisen



… befindet sich im ungekündigten Arbeitsverhältnis



… kennt die Ziele & Aufgaben vor dem pers. Gespräch mit Ihnen



… passt in Ihre Gehaltsrange



Wir sorgen dafür, dass Sie nur Kandidaten kennenlernen, die alle aufgeführten Punkte erfüllen. Wir schonen Ihre Zeit- und Nervenressourcen.

Kandidat der Woche

  • Exklusiv bei uns
  • Unverbindlich & kostenlos kennenlernen
  • Als Kunde selbstverständlich ohne

Handeln Sie jetzt und vermeiden Sie unnötige Katerstimmung, bevor der Kandidat weg ist.

ID-Nummer:7885
Arbeitsort: Düsseldorf
Position: Personaldisponent
Schwerpunkt:
Markterfahrung:
Branchenerfahrung:
Kündigungsfrist:
Beschäftigungsstatus:
Aktuelles Gehalt:
Gehaltsvorstellung:
Jahrgang:
Ø Kalkulationsfaktor:
Anzahl externer Mitarbeiter:
Wohnort:
Geschlecht:

ID-Nummer:
7885
Arbeitsort:
Düsseldorf
Position:
Personaldisponent
Schwerpunkt:

Markterfahrung:

Branchenerfahrung:

Kündigungsfrist:

Beschäftigungsstatus:

Aktuelles Gehalt:

Gehaltsvorstellung:

Jahrgang:

Ø Kalkulationsfaktor:

Anzahl externer Mitarbeiter:

Wohnort:

Geschlecht: