Flexible Honorarmodelle – die sich Ihren internen Vakanzen anpassen; abhängig von der Wichtigkeit, Schnelligkeit und Qualifikation des internen Personals.

Fragen kostet nichts – einfach unverbindliches Anfrageformular auf der Startseite ausfüllen und Angebot innerhalb von 24 Stunden erhalten.

„Nichts ist teurer für einen Personaldienstleister, als das falsche interne Personal zu beschäftigen.“ sagt unser Geschäftsführer Damir Koren.

Personalvermittlungshonorare für internes Personal

Ihre Investition in Ihre wichtigste Ressource

Ihr Unternehmen – ob reine Zeitarbeit oder reine Personalberatung – hat eine eigene Geschichte, die Sie bis heute geprägt hat und Ihr tägliches Handeln bestimmt. Auch bei uns ist es nicht anders; unsere Erfahrungen haben zu folgender Philosophie geführt:
Von einer guten und nachhaltigen Geschäftsbeziehung müssen beide Seiten profitieren.
Wir wollen uns an nachhaltigen Vermittlungen von internem Personal messen lassen und nicht an der Gesamtzahl getätigter Personalvermittlungen.

Entscheidend für die Honorarstruktur ist was Sie suchen – abhängig von unserem Suchaufwand und Ihrem Anforderungsprofil erhalten Sie umgehend ein individuelles Angebot. Ob Festpreise, Drittelregelung oder rein erfolgsbasiert – wir finden zusammen wenn wir zusammenfinden wollen. Hier geht es zum unverbindlichen Anfrageformular für bis zu fünf verschiedene interne Vakanzen aus der Zeitarbeit/Personalberatung.

Fragen kostet nichts oder wie sagte Franklin Jones:

„Ein Schnäppchen ist etwas, das Sie nicht verwenden können zu einem Preis, dem Sie nicht widerstehen können.“

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Unsere Kandidaten befinden sich in der Regel (zu 95%) im ungekündigten Arbeitsverhältnis. Unseren IMF-Brief (Interne Mitarbeiter Finden) erhalten Sie alle 2 Wochen – dieser ist kostenlos und Sie können sich jederzeit mit einem Mausklick abmelden.

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